11月13日（水）、午後1時半から2時間、特定社会保険労務士の小玉隆一氏（ｱｽﾞﾜﾝｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞ㈱社長）を講師に36協定締結の仕方、就業規則作成のポイント、労働時間管理の方法などを詳細に学びました。

最後に講師より「働き方改革は、単に長時間労働を削減することではなく、利益の出る商品・サービス等を生み出し企業の労働生産性を高めていくこと」である。会社は働きやすい・働きがいのある環境を整える義務があり、従業員は環境を主体的に活用・実践し生産性を上げる義務があるのではないか。」とアドバイスをいただきました。